ВЫСОКИЙ БАЛЛ ПО ТЕСТУ
УЖЕ ЧЕРЕЗ 1 ЧАС
Наша гордость – 100% тестов на высокий балл
Числовые, вербальные, логические и управленческие тесты
О НАС
Тестирование – это некий фильтр при приеме на работу, который никак не отражает ваши профессиональные навыки. Но 9 из 10 человек, решающих тест впервые, проваливают его, так и не проявив себя на собеседовании.
Мы предлагаем помощь в прохождении тестов при трудоустройстве в крупную компанию или массовом конкурсе. Специалисты проконсультируют по всем вопросам и пройдут тест за один рабочий день. Сотрудничество с нашей компанией позволит Вам быстро пройти следующие виды тестирования:
Числовые тесты оценивают способности кандидата оперировать числовыми данными в условиях ограниченного времени. Чаще всего в тестах дается по 1 минуте на задание, которое решается в 2-3 действия. Для решения потребуется черновик и калькулятор.
Вербальные тесты оценивают способность быстро находить в тексте нужную информацию. За 1 минуту нужно выбрать правильный ответ, или же согласиться / не согласиться с утверждением.
Логические тесты оценивают способность находить логические ряды и закономерности. В заданиях фигуры и абстракции в разной последовательности. За 1 минуту нужно определить, какой именно алгоритм заложен.
Управленческие способности — это психологический тест. Оцениваются лидерство, мотивация на развитие, скорость мышления, драйв, креативность, инновационность, нацеленность на результат.
Тесты на общие знания оценивают кругозор кандидата. Очень похожи на школьную программу. Могут включать в себя такие блоки как история, география, литература, русский язык.
Числовые тесты оценивают способности кандидата оперировать числовыми данными в условиях ограниченного времени. Чаще всего в тестах дается по 1 минуте на задание, которое решается в 2-3 действия. Для решения потребуется черновик и калькулятор.
Вербальные тесты оценивают способность быстро находить в тексте нужную информацию. За 1 минуту нужно выбрать правильный ответ, или же согласиться / не согласиться с утверждением.
Логические тесты оценивают способность находить логические ряды и закономерности. В заданиях фигуры и абстракции в разной последовательности. За 1 минуту нужно определить, какой именно алгоритм заложен.
Управленческие способности — это психологический тест. Оцениваются лидерство, мотивация на развитие, скорость мышления, драйв, креативность, инновационность, нацеленность на результат.
Тесты на общие знания оценивают кругозор кандидата. Очень похожи на школьную программу. Могут включать в себя такие блоки как история, география, литература, русский язык.
СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА ПРОХОЖДЕНИИ ТЕСТОВ
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?
НАШИ КОМПЕТЕНЦИИ
ВЕРОЯТНОСТЬ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА
ВЫБИРАЙТЕ УДОБНЫЙ ПРОДУКТ!
НАША КОМПАНИЯ значительно "выше среднего"
выполнения работ
специалисты
ДРУГИЕ КОМПАНИИ которые не освоить за 2-3 дня
результата
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
ДОВЕРЬТЕ РЕШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛАМ
СТАТЬИ
ОТЗЫВЫ
Спасибо за вашу высокую оценку! 
