Работодатели · Телеком
Тесты при приёме на работу в телеком
Системы, блоки и этапы отбора у работодателей отрасли — с примерами заданий, ответами и разбором. Если тест уже назначили — пройдём его за вас на высокий результат.
- 98%вероятность успешного прохождения
- с 2017 годапроходим тесты при трудоустройстве
- без предоплатыплатите после проверки видеозаписи
Операторы связи отбирают офисных специалистов и руководителей через онлайн-тесты способностей: числовой блок на данные об абонентах, трафике и выручке, вербальный на тексты о продуктах и рынке. Руководителям добавляют личностный опросник и ситуационные тесты, на старшие позиции — ассессмент. По отзывам кандидатов, на этапе тестов отсеивается больше половины участников.
Компании отрасли: Телеком
- Tele2
- МегаФон
- МТС SHL, Talent Q
- Ростелеком SHL
В телекоме чаще всего встречаются тесты SHL и Talent Q. Формат у них общий для всей отрасли: разберитесь с ним один раз, и он пригодится в любой компании. Если тест нужно сдать завтра — пройдём его за вас: гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут.
Какие тесты дают в телеком-компаниях
В телекоме тесты способностей дают прежде всего на офисные позиции: юристам, аналитикам, специалистам IT, менеджерам и руководителям. Продавцов салонов и сотрудников поддержки чаще отбирают без тестов способностей — через заявку и собеседование.
| Компания | Системы | Что обычно входит |
|---|---|---|
| МТС | SHL или Talent Q | Числовой и вербальный с уровня старшего специалиста; руководителям — психологические тесты и ассессмент на целый день |
| Ростелеком | SHL | Числовой и вербальный; руководителям — ситуационные тесты и опросник около 200 утверждений |
| МегаФон | Провайдер не называется | Числовой и вербальный для офиса; продавцам салонов — обычно без тестов |
| Tele2 (t2) | Провайдер не называется | Числовой, вербальный, логический сразу после заявки; стажёрам — после обучения |
Системы разобраны на страницах SHL и Talent Q. Если провайдер в приглашении незнаком, его видно по адресу ссылки.
Особенности отбора в телекоме
Тест — по уровню позиции. В МТС тесты способностей обязательны с уровня старшего специалиста, начальника офиса или отдела и выше. В МегаФоне числовой и вербальный дают офису, а продавцам салонов — нет. В Tele2 офисные кандидаты проходят тест сразу после заявки, а стажёры — после обучения.
Где стоит тест в воронке, зависит от компании. В Tele2 и Ростелекоме тест идёт первым: ссылку присылают на почту со сроком, пройти можно из дома. В МТС ссылку присылают после первого собеседования, а на старшие позиции дальше ждёт ассессмент на 7–8 часов с кейсами компании.
Отсев высокий. По отзывам сотрудников Ростелекома, на этапе тестов отсеивается до 70% кандидатов. В Tele2 на собеседование зовут тех, чей результат выше, чем у других: пройти «на проходной» недостаточно, нужно оказаться в верхней части выборки.
Руководителям — поведенческая оценка. В Ростелекоме к способностям добавляют ситуационные тесты и большой личностный опросник, в МТС — психологические тесты. Их оценивают по профилю роли: шкалы лидерства, ответственности и работы с клиентом считают в баллах.
Типичные роли и их набор тестов
| Роль | Что обычно дают | Особенность |
|---|---|---|
| Продавец салона, оператор поддержки | Чаще без тестов способностей | Заявка и собеседование, иногда анкета |
| Юрист, бухгалтер, аналитик, менеджер | Числовой и вербальный | Вербальный — обычно 12–15 заданий, числовой — 10–18 |
| IT, техническая поддержка | Числовой, вербальный, логический | Логические закономерности на время |
| Старший специалист, руководитель офиса или отдела | Способности плюс опросники и ситуационные тесты | В МТС — ассессмент на целый день |
| Стажёр | Тест после обучения | В Tele2 сначала обучение, потом тест |
Как подготовиться
- Смотрите срок в письме. Ссылки обычно действуют несколько дней, и проходить тест в последний вечер — лишний риск.
- Отработайте числовой и вербальный блоки. Именно они есть почти у всех компаний отрасли — разборы в статьях о числовых и вербальных тестах.
- Руководителям — ситуационные задания. Как их оценивают и где ловушки — в статье о ситуационных тестах.
- Прорешайте задания на время в разделе пробных тестов.
Если тест нужно сдать на этой неделе и важна вакансия, поручите прохождение нам: сегодня, без предоплаты, с видеозаписью. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут.
Результаты наших клиентов
Фрагменты отчётов после прохождения: итоговые баллы, шкалы и заключения систем тестирования.
Фрагменты реальных отчётов наших клиентов. Личные данные скрыты.
Цена и заявка
Пройдём ваш тест за вас
Сегодня, с гарантией проходного балла. Выберите тест и блоки, оставьте контакт — сразу покажем точную цену.
- 1Тест
- 2Блоки
- 3Контакты
- 4Цена
- 5Заказ
Стоимость для вашего теста
Оплата после выполнения Предоплаты нет — платите, когда тест пройден.
За что вы платите
- Гарантия результата Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут. Не достигнут — услуга не оплачивается.
- Видеозапись прохождения Сохраняем запись от начала до конца — работа видна, а не на словах.
- Работаем с 2017 года Знаем ловушки PiF, Maintest, SHL, Talent Q и опросников на практике.
- Рейтинг 5,0 в Яндексе Отзывы клиентов на Яндекс Картах
Провал теста стоит места, а значит — месяцев зарплаты. Попытка обычно одна — пересдать, как правило, не дают.
Мы знаем, что есть предложения дешевле: за годы работы мы видели много таких однодневок. Многие наши клиенты сначала сравнивают условия и цены — и возвращаются к нам.
Есть вопросы — напишите первым
Консультант ответит в выбранном мессенджере, уточнит блоки и сроки.
Всё понятно — заказать онлайн
Пришлите доступы в тест и ответы на анкету, подтвердите заказ — и мы приступим.
Спасибо, что доверили нам ваш тест.
Осталось подтвердить заказ — выберите удобный способ.
1
Написать в мессенджер
Консультант подтвердит заказ, сумму и сроки и ответит на вопросы.
2
Или оплатить сразу
Спасибо за оплату.
Теперь напишите нам в мессенджер: сообщите о платеже и пришлите квитанцию — так мы сразу найдём оплату и начнём работу.
Оплачивая заказ, вы принимаете условия публичной оферты.
Не удалось отправить
Данные сохранились — попробуйте ещё раз или напишите нам сами.
Ответы на частые вопросы
Дают ли тесты продавцам в салоны связи?
Чаще нет: продавцов салонов обычно отбирают через заявку и собеседование. Тесты способностей дают офисным сотрудникам, IT и руководителям.
Какие тесты в МТС и Ростелекоме?
В МТС — обычно SHL или Talent Q, числовой и вербальный блоки с уровня старшего специалиста. В Ростелекоме — SHL, руководителям ещё ситуационные тесты и личностный опросник.
Как узнать, какая система в приглашении, если провайдер не указан?
По адресу ссылки: у каждой платформы свой домен. Пришлите нам приглашение — подскажем систему и формат.
Что ждёт после теста на старшие позиции?
В МТС на старшие позиции после тестов проводят ассессмент на целый день — обычно 7–8 часов, с кейсами компании. В других компаниях — собеседование с руководителем.
Можно ли пройти тест с телефона?
Технически часто можно, но лучше с компьютера: в числовом блоке таблицы и графики, а на телефоне их неудобно читать и легко потерять время.
Гарантии
- Высокий проходной балл и зачёт теста Если проходной результат не достигнут, услуга не оплачивается, а внесённые деньги возвращаются в течение десяти банковских дней.
- Видеозапись прохождения На записи видно вопросы и данные на них ответы. Передаём после работы и храним не меньше четырнадцати дней.
- Оплата после проверки Платите, когда проверили результат по записи. Онлайн-оплата при заказе — по желанию.
- Безопасное подключение Когда в тесте включено видеонаблюдение, подключаемся к вашему компьютеру — вы сидите перед камерой.
- Опытные специалисты С 2017 года проходим тесты при трудоустройстве, 18 инструментов для прохождения.
Если вы считаете, что нанять профессионала дорого, попробуйте нанять дилетанта. Условия гарантии и возврата — в оферте, п. 4 и 6 →
Отзывы клиентов
5,0
-
Лилия
5 июня 2025
Не первый год работаем с Владимиром. Всё чётко, качественно, Всегда отличный результат.
-
Мариука
14 марта 2025
Ребята- супер! Мастера своего дела. Быстро и качественно. Балл высокий. Прислали видео и дали рекомендации. Вы- молодцы, желаю процветания вашему делу! Всем рекомендую.
-
Клиент
7 декабря 2024
Огромное спасибо за качественно оказанные услуги. Оплата после выполнения задания. Я сомневалась стоит ли обращаться. Теперь точно могу рекомендовать данную фирму-специалисты высочайшей категории, все без обмана. Услуга оказана качественно, в срок и с высокими результатами.
-
Татьяна
5 октября 2024
Все сделано бысто и четко! Отдельная благодарность Владимиру за профессионализм!
-
Алекс
12 мая 2023
Команда профессионалов. Советую. Не развод.
-
Павел
9 февраля 2023
Договорились, вовремя всё сделали. Рекомендую.
-
Татьяна
23 ноября 2022
Меня просто феноменально выручили!!! Тест свалился неожиданно, времени практически не было. Буквально в течении часа все сделали!! Я просто в восторге!! Спасибо большое!
-
Человек
4 сентября 2022
Тесты SHL решили на высокий балл, оперативно. Все договоренности соблюдают. Ответили на все мои вопросы (их было МНОГО). По присланной записи в спокойной обстановке прорешала тесты. Сэкономила нервы) Спасибо!
-
Андрей
12 июня 2022
Уже второй раз обращаюсь к компании за помощью. Компания при гарантированном результате тестирования экономит мое личное время и нервы, связанные с прохождением тестов, а также я получаю удобный инструмент для тренировки тестирования - файл с записью, по которому я спокойно прорешиваю все…
Тест уже назначили?
Пройдём ваш тест на высокий результат
- Уже сегодня
- Без предоплаты
- С видеозаписью