Тесты при приёме на работу в Ростелеком: ответы и примеры
В Ростелекоме обычно дают тесты SHL: на линейные офисные позиции — числовой и вербальный блоки, на управленческие — ещё ситуационные тесты и большой личностный опросник. По отзывам сотрудников, на этапе тестирования отсеивается до 70% кандидатов.
Ссылку присылают на почту со сроком выполнения; пройти можно из дома.
Если сдавать нужно на этой неделе — прорешайте примеры ниже или поручите прохождение нам: сегодня, без предоплаты.
Коротко о тестировании
| Провайдер | Обычно SHL |
|---|---|
| Блоки | Числовой и вербальный; руководителям — ситуационные тесты и опросник |
| Вопросов | Вербальный — обычно 12–15 заданий, числовой — 10–18 |
| Формат | Онлайн по ссылке со сроком; реже — в офисе |
| Опросник | На управленческие позиции — около 200 утверждений |
| Отсев | По отзывам, на этапе тестов — до 70% кандидатов |
Блоки тестирования
| Блок | Вопросов | Время |
|---|---|---|
| Числовой (SHL) | обычно 10–18 | обычно 17–25 минут на блок |
| Вербальный (SHL) | обычно 12–15 | обычно 12–19 минут на блок |
| Ситуационный (руководители) | зависит от версии | обычно 20–30 минут |
| Личностный опросник (руководители) | около 200 утверждений | без жёсткого лимита |
Пробные тесты с разбором и ответами
Числовые задания. Таблицы, графики, проценты и доли — в формате SHL, Talent Q, OnTarget и тестов работодателей. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Числовой. Абонентская база на начало квартала — 1,25 млн. За квартал ушло 3,2% абонентов от начальной базы, подключилось 50 тыс. новых.
Сколько абонентов на конец квартала?
Разбор решения
Отток: 1 250 000 × 0,032 = 40 000. Итог: 1 250 000 − 40 000 + 50 000 = 1 260 000.
1 210 000 — если забыть прибавить новых абонентов.
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Числовой. Выручка филиала за месяц — 540 млн ₽, абонентов — 1,2 млн.
Какова средняя выручка на абонента в месяц (ARPU)?
Разбор решения
ARPU = выручка / число абонентов = 540 000 000 / 1 200 000 = 450 ₽.
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Числовой. Тариф стоит 650 ₽ в месяц. С января его повышают на 8%.
Какой будет новая цена тарифа?
Разбор решения
650 × 1,08 = 702 ₽. 658 ₽ — если прибавить 8 рублей вместо 8 процентов.
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Вербальные задания. Деловой текст и утверждение: верно, неверно или нельзя сказать. Здесь же задания на английском. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Вербальный. «Компания переводит клиентов с медных линий на оптоволокно. Переход бесплатный для абонентов, у которых не меняется тариф; скорость подключения при этом вырастает.»
Утверждение: переход на оптоволокно бесплатен для всех абонентов.
Разбор решения
Текст говорит только об абонентах, у которых тариф не меняется. Про остальных ничего не сказано — ни что переход для них платный, ни что бесплатный. Ответ — «нельзя сказать».
Типичная ошибка — выбрать «неверно», додумав, что для остальных переход платный.
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Вербальный. «После запуска новой ТВ-приставки число вечерних обращений в контакт-центр выросло на треть. Большинство вопросов касается настройки, а не неисправностей.»
Утверждение: большая часть вечерних обращений связана с неисправностями приставки.
Разбор решения
В тексте прямо сказано, что большинство вопросов — о настройке, а не о неисправностях. Утверждение противоречит тексту — «неверно».
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Логические задания. Ряды фигур, чисел и букв, закономерности, механические задачи. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Загружаем задания…
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Управленческие задания. Рабочие ситуации и кейсы руководителя: выберите самое эффективное действие. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Загружаем задания…
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьЭтапы отбора
- Отклик на вакансию Резюме смотрит рекрутер, часто — короткий звонок.
- Онлайн-тестирование Ссылка приходит на почту со сроком выполнения; пройти можно из дома в удобное время.
- Собеседование С HR и руководителем; на управленческие позиции — с обсуждением результатов опросника.
- Оформление Испытательный срок обычно до трёх месяцев, на руководящих позициях — до шести.
Цена и заявка
Пройдём тест Ростелеком за вас
Сегодня, с гарантией проходного балла. Выберите тест и блоки, оставьте контакт — сразу покажем точную цену.
- 1Тест
- 2Блоки
- 3Контакты
- 4Цена
- 5Заказ
Стоимость для вашего теста
Оплата после выполнения Предоплаты нет — платите, когда тест пройден.
За что вы платите
- Гарантия результата Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут. Не достигнут — услуга не оплачивается.
- Видеозапись прохождения Сохраняем запись от начала до конца — работа видна, а не на словах.
- Работаем с 2017 года Знаем ловушки PiF, Maintest, SHL, Talent Q и опросников на практике.
- Рейтинг 5,0 в Яндексе Отзывы клиентов на Яндекс Картах
Провал теста стоит места, а значит — месяцев зарплаты. Попытка обычно одна — пересдать, как правило, не дают.
Мы знаем, что есть предложения дешевле: за годы работы мы видели много таких однодневок. Многие наши клиенты сначала сравнивают условия и цены — и возвращаются к нам.
Есть вопросы — напишите первым
Консультант ответит в выбранном мессенджере, уточнит блоки и сроки.
Всё понятно — заказать онлайн
Пришлите доступы в тест и ответы на анкету, подтвердите заказ — и мы приступим.
Спасибо, что доверили нам ваш тест.
Осталось подтвердить заказ — выберите удобный способ.
1
Написать в мессенджер
Консультант подтвердит заказ, сумму и сроки и ответит на вопросы.
2
Или оплатить сразу
Спасибо за оплату.
Теперь напишите нам в мессенджер: сообщите о платеже и пришлите квитанцию — так мы сразу найдём оплату и начнём работу.
Оплачивая заказ, вы принимаете условия публичной оферты.
Не удалось отправить
Данные сохранились — попробуйте ещё раз или напишите нам сами.
Отбор в Ростелеком: где стоит тест
Ростелеком — крупнейший провайдер цифровых услуг в стране, и на офисные позиции в нём много откликов. После резюме кандидат получает ссылку на онлайн-тест со сроком выполнения, и только по его результатам рекрутер зовёт на собеседование. По отзывам сотрудников, на этом этапе отсеивается до 70% кандидатов.
Тесты SHL: числовой и вербальный
Для линейных офисных позиций стандартный набор — числовой и вербальный тесты SHL.
- Числовой — таблицы и графики в духе отчётов оператора связи: абонентская база, отток, выручка на абонента, изменение тарифов. Нужно считать проценты и изменения и быстро находить данные.
- Вербальный — обычно 12–15 заданий. Встречаются два формата: «верно / неверно / нельзя сказать» и вербальный анализ текста.
Время ограничено на весь блок, поэтому застревать на одном задании нельзя: неотвеченный вопрос считается как неверный.
Руководителям: ситуационные тесты и опросник
На управленческие позиции к тестам способностей добавляют ситуационные тесты — нужно выбрать лучшее и худшее действие в рабочей ситуации — и личностный опросник примерно на 200 утверждений. Его подают как «правильных ответов нет», но под позицию задан искомый профиль: лидерство, ответственность, клиентоориентированность, работа в команде считаются в баллах и процентах. Проверочные пункты ловят непоследовательные ответы. Результат опросника обсуждают на собеседовании.
Как пройти тест в Ростелеком
- Посмотрите в письме срок и какие блоки назначены.
- Прорешайте примеры на этой странице с таймером.
- Проходите тест с компьютера, с калькулятором и черновиком, в тихом месте.
- Опросник заполняйте последовательно: одинаковые по смыслу утверждения встречаются несколько раз.
Если времени на подготовку нет или позиция важна — закажите прохождение. Мы решаем тесты SHL с видеозаписью, без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут; результат в числовых и вербальных тестах — 98%, в личностных опросниках — 95%.
Ответы на частые вопросы
Какие тесты дают при приёме на работу в Ростелеком?
Обычно тесты SHL: числовой и вербальный на линейные офисные позиции, на управленческие — ещё ситуационные тесты и личностный опросник около 200 утверждений.
Нужно ли проходить тест в контакт-центр?
Для операторов контакт-центра и продавцов отбор обычно проще: собеседование и проверка навыков общения, иногда короткий тест. Полный набор SHL дают на офисные и управленческие позиции.
Что такое вербальный тест «верно / неверно / нельзя сказать»?
Даётся короткий текст и утверждение к нему. Оценивать нужно только по тексту: если информации в нём нет — правильный ответ «нельзя сказать», даже если по жизни утверждение кажется очевидным.
Сколько кандидатов не проходят тест?
По отзывам сотрудников, на этапе тестирования отсеивается до 70% кандидатов. Порог задаётся относительно нормативной группы SHL.
Как оценивают личностный опросник?
Под позицию задан искомый профиль, шкалы считаются в баллах и процентах, внутри есть проверочные пункты на согласованность. Это такой же строго оцениваемый этап, как тест способностей.
Что делать, если тест нужно сдать завтра?
Напишите нам: пройдём тест за вас сегодня, с видеозаписью и без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут.
Как это работает
Обычный тест — проходим у себя
- Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
- Проходим тест на нужный балл со своего компьютера, в согласованное с вами время.
- Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
- Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.
Тест с прокторингом — подключаемся к вам
- Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
- В назначенное время подключаемся к вашему компьютеру: видим экран и управляем мышью и клавиатурой. Вы просто смотрите в экран — камера и микрофон показывают вас.
- Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
- Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.
Берём такие тесты только тогда, когда в них действительно есть видеонаблюдение. Результат зависит от качества связи, поэтому формат стоит дороже обычного.
Результаты наших клиентов
Фрагменты отчётов после прохождения: итоговые баллы, шкалы и заключения систем тестирования.
Фрагменты реальных отчётов наших клиентов. Личные данные скрыты.
Гарантии
- Высокий проходной балл и зачёт теста Если проходной результат не достигнут, услуга не оплачивается, а внесённые деньги возвращаются в течение десяти банковских дней.
- Видеозапись прохождения На записи видно вопросы и данные на них ответы. Передаём после работы и храним не меньше четырнадцати дней.
- Оплата после проверки Платите, когда проверили результат по записи. Онлайн-оплата при заказе — по желанию.
- Безопасное подключение Когда в тесте включено видеонаблюдение, подключаемся к вашему компьютеру — вы сидите перед камерой.
- Опытные специалисты С 2017 года проходим тесты при трудоустройстве, 18 инструментов для прохождения.
Если вы считаете, что нанять профессионала дорого, попробуйте нанять дилетанта. Условия гарантии и возврата — в оферте, п. 4 и 6 →
Отзывы клиентов
5,0
- Лилия 5 июня 2025
Не первый год работаем с Владимиром. Всё чётко, качественно, Всегда отличный результат.
- Мариука 14 марта 2025
Ребята- супер! Мастера своего дела. Быстро и качественно. Балл высокий. Прислали видео и дали рекомендации. Вы- молодцы, желаю процветания вашему делу! Всем рекомендую.
- Клиент 7 декабря 2024
Огромное спасибо за качественно оказанные услуги. Оплата после выполнения задания. Я сомневалась стоит ли обращаться. Теперь точно могу рекомендовать данную фирму-специалисты высочайшей категории, все без обмана. Услуга оказана качественно, в срок и с высокими результатами.
- Татьяна 5 октября 2024
Все сделано бысто и четко! Отдельная благодарность Владимиру за профессионализм!
- Алекс 12 мая 2023
Команда профессионалов. Советую. Не развод.
- Павел 9 февраля 2023
Договорились, вовремя всё сделали. Рекомендую.
- Татьяна 23 ноября 2022
Меня просто феноменально выручили!!! Тест свалился неожиданно, времени практически не было. Буквально в течении часа все сделали!! Я просто в восторге!! Спасибо большое!
- Человек 4 сентября 2022
Тесты SHL решили на высокий балл, оперативно. Все договоренности соблюдают. Ответили на все мои вопросы (их было МНОГО). По присланной записи в спокойной обстановке прорешала тесты. Сэкономила нервы) Спасибо!
- Андрей 12 июня 2022
Уже второй раз обращаюсь к компании за помощью. Компания при гарантированном результате тестирования экономит мое личное время и нервы, связанные с прохождением тестов, а также я получаю удобный инструмент для тренировки тестирования - файл с записью, по которому я спокойно прорешиваю все…
Тест уже назначили?
Пройдём SHL за вас на высокий результат
- Уже сегодня
- Без предоплаты
- С видеозаписью
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказать