Numerical Reasoning Test

Закажите решение теста и получите высокий результат уже сегодня!

Numerical Reasoning Test на русском

При отборе кандидатов на руководящие позиции одними из самых популярных тестов являются числовые. Тестирование проверяет такие интеллектуальные способности соискателя, как умение анализировать информацию в графической и табличной форме, рассчитывать доли, проценты коэффициенты, средние величины, пересчитывать курсы валют из одной в другую, составлять и решать пропорции. Одним из самых распространенных тестов является Numerical Reasoning Tests. Для комплексной оценки работодатели могут использовать вербальные и логические тесты.

Алгоритм работы числовых тестов

Numerical Reasoning Test – это тест на числовой интеллект, который проявляется в способности понимать информацию, выраженную в числах и выполнять различные операции с цифровыми данными. Люди с высоким числовым интеллектом хорошо понимают ключевые математические принципы, могут эффективно работать с числами и используют эти навыки при решении практических примеров, которые содержат цифры и/или их отношения в любой форме.

Числовой интеллект является главной способностью для любой должности, где нужно решать числовые задачи на регулярной основе и принимать решения на основе числовой информации. Чаще всего The Numerical Reasoning Test применяется при отборе на должности финансового консультанта, продавца, финансового менеджера, бухгалтера, аналитика данных и т.д. Тестирование позволяет получить достоверную оценку уровня числового интеллекта кандидатов. Для комплексной оценки соискателя работодатели применяют вербальные и логические тесты.

Numerical Reasoning Tests оценивает уровень числового интеллекта человека с помощью 16 заданий. Задача тестируемого – понять инструкции, получить требуемую информацию из таблицы и/или графика, а затем использовать эту информацию таким образом, чтобы правильно ответить на вопрос. Для успешного прохождения теста достаточно уверенного знания и владения четырьмя основными арифметическими операциями (сложение, вычитание, умножение и деление) и понимание нескольких основных математических категорий, например, процента или коэффициентов. Положительным результатом будет, если количество правильных ответов будет больше, чем у других кандидатов. Основное различие в числовом интеллекте испытуемых определяется в основном скоростью, с которой они могут понимать математическую сущность задачи, считывать ключевую информацию из таблицы и/или графика и определения правильного порядка выполнения математических операций.

Для чего используют работодатели числовые тесты?

Это наиболее эффективно в ситуациях, когда требуется оценить способность кандидата эффективно решать числовые задачи, которые являются важной частью работы, к которой он стремится.

Numerical Reasoning Tests подходит для оценки соискателей на вакансии, предполагающие способность анализировать и интерпретировать числовые данные при работе с бюджетами, экономическими показателями, бизнес-планами, системами бухгалтерского учета и т.д. Данным видом теста активно пользуются компании Big 4, оценившие по достоинству его уровень. В дополнение при подборе также используются вербальные и логические тесты.

Основные элементы числовых тестов

Большая часть вопросов в тестах компании SHL и других разработчиков содержит диаграммы и таблицы, поэтому ознакомление с таким форматом теста поможет быстро обрабатывать данные и эффективно его решать. Однако самостоятельная подготовка к тестам не всегда дает нужный результат. Время на решение числового теста очень ограничено, что является стрессовым фактором, и даже практика в умении читать диаграммы не всегда может помочь устранить этот фактор. Лучше обратиться к профессионалам за помощью.

Для более эффективного чтения данных из таблицы и графиков в числовых тестах от компаний SHL и NRT, следует помнить:

  • Первым элементом, на который нужно обращать внимание при решении задач теста, является заголовок и заголовки. Они дадут информацию, о чем идет речь в диаграмме/таблице, а также о том, какая информация в них представлена и как.
  • Основными типами диаграмм, которые используются в тестах компаний NRT или SHL, являются круговая, столбчатая, гистограмма, график и т.д.
  • Числовые данные в заданиях теста представлены целыми числами, обыкновенными и десятичными дробями, процентами и т.д.
  • Помимо элементарных арифметических операций (сложение, вычитание, умножение, деление) для решения примеров в тестах нужно знать, что такое средние величины, медиана, мода и т.д. Кандидат должен понимать, что означают эти термины и как их правильно использовать.
  • Обязательно следует прочитать и проанализировать каждый раздел диаграммы/таблицы, а затем сопоставить с общей темой, по которой составлены диаграмма/таблица.
  • Рекомендуется уточнять, в каких масштабах представлены элементы диаграммы/таблицы (сотни, тысячи, проценты, литры, миллилитры и т.д.). Возможно, в заданиях теста будут вопросы, где потребуется пересчет одних единиц в другие.
  • После того, как проанализирована таблица или диаграмма, необходимо внимательно прочитать вопрос теста и найти место, где содержится нужная информация для ответа на него.

Стратегии и методы решения числового теста

Компании-разработчики (SHL, NRT, Talent Q) рекомендуют метод CEEC (от английского Calculation, Estimation, Elimination, Combination):

  • To calculate (рассчитать). Следует выполнить все необходимые арифметические действия, чтобы получить правильный ответ на вопрос теста.
  • To estimate (приблизительно оценить). Если во время теста будет запрещено пользоваться калькулятором, рекомендуется потренироваться в примерных расчетах. Использование приблизительных расчетов позволит исключить неправильные варианты ответов в тесте и сэкономить значительное количество времени (на выполнение теста обычно дается 25-30 минут). Однако следует уметь различать вопросы теста, в которых приблизительные расчеты не являются полезным инструментом (например, варианты ответов с очень близкими значениями или вопросы, требующие точного значения в ответе).
  • To eliminate (исключать). Сначала рекомендуется просмотреть все варианты ответов на вопросы теста, а после – удалить те, которые заведомо считаются неправильными.
  • To combine (комбинировать). При ответе на вопрос теста с решением числового примера может потребоваться использование нескольких методов (расчет и исключение/приблизительные расчеты и исключение и т.д.).

Характеристики, на которые следует обратить внимание при решении числовых тестов

При подготовке к тесту NRT или SHL рекомендуется учитывать:

  • Сложность теста. Чтобы решить тесты компаний NRT и SHL требуется внимание к деталям, поэтому неподготовленному человеку пройти их крайне сложно, кроме того, они каждый год меняются. Лучшим решением для получения положительного результата будет обратиться к профессионалам.
  • Особенности теста для конкретной профессии. Задания в тестах меняются в зависимости от профессии и уровня должности. Может отличаться даже количество вопросов и время, отводимое на их решение (в среднем на ответы на 25-30 вопросов теста отводится 25-30 минут).
  • Ограниченное время. Следует учитывать, что не более 30 минут отводится на весь тест, ограничений для каждого вопроса не существует, поэтому время испытуемый распределяет самостоятельно.
  • Особенности внешнего вида вопросов. Задания в числовых тестах NRT и SHL представлены в виде графиков и/или таблиц. От соискателя требуется либо выбрать правильный ответ из нескольких, либо самостоятельно выполнить арифметические действия и найти результат решения.
    К одному графику или таблице может относиться несколько вопросов в тесте.
  • В вопросах теста содержатся отвлекающие факторы. Поэтому от кандидата требуется максимальная концентрация и внимательное прочтение вопросов (больше всего людей неправильно отвечают по причине низкой концентрации). Если у соискателя имеются сложности с такими качествами, лучше обратиться к профессионалам, которые реально смогут помочь (контакты можно узнать на сайте).

Советы для достижения хороших результатов в числовых тестах

Использование калькулятора при решении числовых тестов компаний NRT и SHL не всегда разрешено. Настоятельно рекомендуется выяснить, разрешено ли его использование, и, по возможности, иметь его под рукой.

Если использование калькулятора не разрешено, чтобы решить примеры теста потребуются хорошо владеть устным счетом (выполнять основные арифметические операции, расчет средних значений, процентов, отношений и коэффициентов, квадратных корней и т.д.). Быстро их развить не получится, поэтому в такой ситуации лучше обратиться к профессионалам за помощью.

Если использование калькулятора при решении теста разрешено, рекомендуется освоить заранее навыками работы с ним. Помимо основных арифметических операций, следует разобраться, как использовать различные и более сложные формулы и операции, которые есть у калькулятора.

В начале теста следует проверить, возможно ли движение вперед и назад по вопросам. Если это разрешено, отвечать на вопросы можно в удобном для вас порядке. В процессе решения теста рекомендуется помечать вопросы, которые остались без ответа, чтобы не забыть вернуться к ним.

Для эффективного управления временем можно воспользоваться следующими советами:

  • Если можно двигаться вперед и назад по вопросам, то сначала следует ответить на простые вопросы. Это даст дополнительное время для работы над более сложными разделами и снизит количество ошибок.
  • Если в тесте указана балльная стоимость каждого вопроса, лучше сосредоточиться на вопросах, которые больше стоят.
  • Цель теста – правильно ответить на как можно большее количество вопросов. При прохождении числового теста SHL или NRT не рекомендуется оставлять вопросы без ответа. Лучше попытаться угадать, чем не ответить совсем.
  • Благодаря хорошей подготовке можно освоить порядок прохождения теста, попробовать его неоднократно пройти, познакомиться с форматом теста, но все же могут возникать неожиданные вопросы (они меняются от года к году), которые заставят соискателя споткнуться. Чтобы повысить вероятность правильного прохождения теста, эффективнее обратиться к профессионалам.

Числовые тесты SHL и NRT содержат в среднем пять вариантов ответов на вопрос, из которых только один правильный.

Таким образом, The Numerical Reasoning Test относится к категории числовых. Пройти его без подготовки достаточно сложно. Во-первых, есть фактор ограниченности времени, во-вторых, могут быть неожиданные вопросы. Чтобы гарантированного пройти данный тест при приеме на работу, рекомендуется обратиться к профессионалам (подробнее можно узнать на нашем сайте или отправив запрос на email).

Как набрать высокий балл?

Если работодатель просит вас пройти числовой тест, не рискуйте шансом занять высокоуровневую позицию, наши специалисты помогут вам пройти тест на высокий балл, с гарантией результата и без предоплаты.

Обращаясь в нашу компанию, можете быть уверены в результате на 100%. Мы ежедневно проходим несколько тестов, а так же постоянно повышаем свою квалификацию.

Оставьте заявку и получите предложение, от которого вы не сможете отказаться
Далее

СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ

Спасибо за вашу высокую оценку!