Тесты большой четверки: PWC, Deloitte, KPMG, Ernst&Young
Тесты большой четверки
При поступлении на работу в компании Большой Четверки (PWC, Deloitte, KPMG, Ernst&Young) необходимо будет пройти набор тестов (сделать это можно только один раз). Он состоит из числового, вербального и логического тестов, английского языка и, возможно, бухгалтерского учета. Для некоторых специальностей содержание вопросов отдельных тестов может меняться. Владение английским языком может проверяться с помощью эссе, а не тестированием. Многие пытаются к ним готовиться, но это не всегда имеет смысл. Обычно людям предлагается сдавать тесты в один день. Отдельно проверяется английский и профессиональные навыки в области бухгалтерии и налогового учета. Тесты могут проходить как в режиме онлайн, так и в офисе компании. Если используется онлайн формат, то работодатель указывает последний день. Нарушение срока приведет к тому, что соискатель потеряет реальный шанс приглашения на собеседование. Тесты в компаниях Большой Четверки используются для того, чтобы отбирать лучших соискателей для работы. Применяется тестирование и для оценки работающего персонала. С его помощью выявляются наиболее эффективные и перспективные работники, формируются планы карьерного роста на год, корректируется система мотивации. Готовятся тесты для Большой Четверки компаниями SHL и Talent Q.
Числовой тест в Big4
Данный тип тестов применяют при отборе многие западные и российские компании. Отличается только сложность решаемых задач. Большая Четверка предлагает кандидатам очень сложные вопросы и кейсы. Аудит предполагает хорошие навыки решения числовых задач. Выполнить тесты без специальной подготовки не всегда возможно. Чтобы правильных ответов на вопросы было больше, а вероятность прохождения на следующий этап выше, лучше обратиться к специалистам за помощью. Для успешной сдачи достаточно уметь складывать, вычитать, умножать и делить (выполнять простые арифметические действия). Также для ответа на вопросы потребуется умение находить проценты и составлять пропорции. Вся сложность заключается в ограниченном времени на решение примера и постановке вопроса (могут встречаться вопросы «с подвохом»), поэтому тесты требуют максимального внимания и концентрации. Для сдачи тестов компаний Big4 (PWC, Deloitte, KPMG, Ernst&Young) потребуется умение находить информацию для правильных ответов в таблицах или интерпретировать графики. Кроме того, при чтении задания нужно понять суть вопроса, чтобы выполнить правильные действия или найти нужный процент (составить правильную пропорцию). Самостоятельная подготовка не поможет получить хорошие результаты. Тесты меняются каждый год. Кроме того, тренировочные тесты доступны не за «спасибо».
Вербальные тесты в компаниях Большой Четверки
Многие люди боятся данного теста при отборе на работу в Big4 (PWC, Deloitte, KPMG, Ernst&Young). Страх объясняется отсутствием практики и незнакомыми вопросами (в школе и в институте такие задачи практически не решаются в отличие от числовых тестов). Новичку особенно тяжело проходить данный тип тестирования. Требуется умение в короткий промежуток времени проанализировать кейс, выявить нужную информацию и правильно ответить на вопрос. При этом вопросы также могут быть сформулированы нестандартно, поэтому, требуется максимальная концентрация и внимание. Чтобы быть спокойным за тестирование, можно обратиться к профессионалам. У соискателя будет реальный шанс попасть на работу в компанию Большой Четверки (подробнее об этом можно узнать на нашем сайте). Время, которое можно было бы потратить на самостоятельную подготовку, можно будет провести с семьей или друзьями. Да и доступ к тренировочным тестам предлагается не за «спасибо». В вербальных опросниках все тексты содержат специфическую лексику, понимание которой требует владения информацией о бухгалтерии, финансах и налогах.
Тестирование логики
Разработки Big 4 часто используются в процессе отбора вместе. В некоторых случаях тест на логическое мышление исключается. Компании Большой Четверки оказывают консультационные услуги, требующие творческих навыков и развитой логики, данный тест очень сложен, особенно для тех, кто проходит его в первый раз. Суть логического теста в выявлении закономерности изменений рисунков в геометрических фигурах. Однако выполнить его легко только на начальном уровне. Компании Big 4 предлагают кандидатам достаточно сложный вариант теста. Во-первых, в нем совмещено несколько разных типов фигур. Во-вторых, изменяются они по-разному, что создает дополнительные сложности при выявлении закономерности. Чтобы не тратить время на подготовку и сделать трудоустройство реальным, рекомендуется обратиться к профессионалам, которые помогут хорошо справиться с тестом (подробнее о порядке работы можно узнать на нашем сайте).
Тест на профессиональные компетенции в Big 4
Основным видом деятельности компаний Большой Четверки является аудит – проверка правильности ведения бухгалтерского учета у клиента. По этой причине бухгалтерский тест сдают практически все кандидаты. Данный тест применяется в основном в специализированных компаниях, которые оказывают аудиторские или бухгалтерские услуги, поэтому в широкой практике его редко можно встретить, что создает дополнительную сложность. Помимо стандартов российского бухучета, от соискателей требуется понимание основных международных стандартов. Такими знаниями обладают не все люди, вероятность отсева на этапе прохождения профессионального теста значительно больше. Избежать этого можно, обратившись в специализированную компанию за помощью в прохождении теста (о том, как мы работаем, можно подробнее узнать на сайте). Быстрая подготовка здесь не поможет. Законодательство о налогах и бухучете меняется каждый год, поэтому необходимо обладать актуальными данными.
Владение английским языком в компаниях Big 4.
Компании Большой Четверки являются международными, поэтому кандидатам требуется свободное владение английским языком. Это проверяется соответствующим тестом. Кроме того, знание иностранного языка может потребоваться при командировках в другие страны, а для карьерного роста, они являются просто обязательными. Как правило, тестирование проводится в режиме онлайн. Однако это не упрощает его прохождение. Подсказками не удастся воспользоваться. Время на ответы очень ограничено. На один вопрос дается минута, а то и меньше. Подготовка также не поможет, быстро освоить английский язык невозможно. Таким образом, чтобы успешно пройти тесты и получить работу в компаниях Большой Четверки, необходимо уметь быстро решать числовые задачи, обладать логическим мышлением, уметь анализировать тексты, знать бухгалтерский учет и свободно владеть английским языком. Все тесты достаточно сложные. Это объяснимо, ведь компании входят в число лучших работодателей, а карьерный рост может предусматривать переезд в другую страну. Для успешного прохождения теста и устройства на работу в Big 4, лучше обратиться к профессионалам (подробнее о наших контактах можно узнать на сайте). Это сэкономит время на подготовке и существенно повысит вероятность прохождения испытания, за которое клиента скажет нам потом «спасибо».
Как решить тест без ошибок и набрать высокий балл?
Если работодатель просит вас пройти тест, не рискуйте шансом занять высокоуровневую позицию, наши специалисты помогут вам пройти тест на высокий балл, с гарантией результата и без предоплаты.
Обращаясь в нашу компанию, можете быть уверены в результате на 100%. Мы ежедневно проходим несколько тестов, а так же постоянно повышаем свою квалификацию.
СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ
Спасибо за вашу высокую оценку!