Тесты при приёме на работу в МТС: ответы и примеры
В МТС тесты способностей обязательны с уровня старшего специалиста и выше: обычно SHL или Talent Q, числовой и вербальный блоки, руководителям — ещё психологические тесты. Ссылку на тест присылают после первого собеседования, а на старшие позиции дальше ждёт ассессмент на целый день с кейсами МТС.
Если сдавать нужно на этой неделе — прорешайте примеры ниже или поручите прохождение нам: сегодня, без предоплаты.
Коротко о тестировании
| Провайдер | Обычно SHL или Talent Q |
|---|---|
| Блоки | Числовой и вербальный; руководителям — психологические тесты |
| Кому дают | С уровня старшего специалиста, начальника офиса или отдела и выше |
| Когда | После первого собеседования |
| Ассессмент | Для старших позиций — целый день, 7–8 часов, кейсы компании |
| Проходной балл | От 60% на линейных позициях, на управленческих 85–90% |
Блоки тестирования
| Блок | Вопросов | Время |
|---|---|---|
| Числовой (SHL / Talent Q) | обычно 10–18 | обычно 1–2 минуты на задание |
| Вербальный (SHL / Talent Q) | обычно 12–30 | около минуты на задание |
| Психологические тесты (руководители) | зависит от версии | 3–4 минуты на задание |
| Ассессмент (старшие позиции) | кейсы компании | 7–8 часов |
Пробные тесты с разбором и ответами
Числовые задания. Таблицы, графики, проценты и доли — в формате SHL, Talent Q, OnTarget и тестов работодателей. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Числовой. У оператора 80 млн абонентов мобильной связи. Доля абонентов со смартфонами, поддерживающими 5G, — 35%.
Сколько абонентов пользуется такими смартфонами?
Разбор решения
80 × 0,35 = 28 млн. 52 млн — остальные 65%.
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Числовой. Выручка экосистемы выросла с 540 до 621 млрд ₽.
На сколько процентов выросла выручка?
Разбор решения
Прирост: 621 − 540 = 81 млрд. Относительно базы: 81 / 540 = 0,15 = 15%.
13% — если делить на новое значение (81 / 621).
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Числовой. Абонент в среднем тратит 20 ГБ мобильного трафика в месяц. В следующем году потребление вырастет на 30%.
Сколько гигабайт в месяц будет тратить абонент?
Разбор решения
20 × 1,3 = 26 ГБ.
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Вербальные задания. Деловой текст и утверждение: верно, неверно или нельзя сказать. Здесь же задания на английском. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Вербальный. «Компания развивает экосистему: к связи добавились банк, онлайн-кинотеатр и облачные сервисы. Выручка новых направлений растёт быстрее выручки от связи.»
Утверждение: выручка от связи снижается.
Разбор решения
Сказано лишь, что новые направления растут быстрее. Связь при этом может и расти медленнее, и стоять на месте, и снижаться — «нельзя сказать».
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Вербальный. Тот же текст: «Компания развивает экосистему: к связи добавились банк, онлайн-кинотеатр и облачные сервисы.»
Утверждение: в экосистему компании входит онлайн-кинотеатр.
Разбор решения
Онлайн-кинотеатр прямо назван среди направлений экосистемы — «верно».
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Логические задания. Ряды фигур, чисел и букв, закономерности, механические задачи. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Загружаем задания…
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Управленческие задания. Рабочие ситуации и кейсы руководителя: выберите самое эффективное действие. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Загружаем задания…
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём SHL за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьЭтапы отбора
- Отклик и первичное собеседование С HR: опыт, мотивация, ожидания.
- Онлайн-тесты Ссылка приходит после собеседования; для позиций начального уровня тестов обычно нет.
- Ассессмент Для старшего специалиста и выше — целый день с бизнес-кейсами МТС.
- Финальное интервью и оффер С руководителем и командой.
Цена и заявка
Пройдём тест МТС за вас
Сегодня, с гарантией проходного балла. Выберите тест и блоки, оставьте контакт — сразу покажем точную цену.
- 1Тест
- 2Блоки
- 3Контакты
- 4Цена
- 5Заказ
Стоимость для вашего теста
Оплата после выполнения Предоплаты нет — платите, когда тест пройден.
За что вы платите
- Гарантия результата Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут. Не достигнут — услуга не оплачивается.
- Видеозапись прохождения Сохраняем запись от начала до конца — работа видна, а не на словах.
- Работаем с 2017 года Знаем ловушки PiF, Maintest, SHL, Talent Q и опросников на практике.
- Рейтинг 5,0 в Яндексе Отзывы клиентов на Яндекс Картах
Провал теста стоит места, а значит — месяцев зарплаты. Попытка обычно одна — пересдать, как правило, не дают.
Мы знаем, что есть предложения дешевле: за годы работы мы видели много таких однодневок. Многие наши клиенты сначала сравнивают условия и цены — и возвращаются к нам.
Есть вопросы — напишите первым
Консультант ответит в выбранном мессенджере, уточнит блоки и сроки.
Всё понятно — заказать онлайн
Пришлите доступы в тест и ответы на анкету, подтвердите заказ — и мы приступим.
Спасибо, что доверили нам ваш тест.
Осталось подтвердить заказ — выберите удобный способ.
1
Написать в мессенджер
Консультант подтвердит заказ, сумму и сроки и ответит на вопросы.
2
Или оплатить сразу
Спасибо за оплату.
Теперь напишите нам в мессенджер: сообщите о платеже и пришлите квитанцию — так мы сразу найдём оплату и начнём работу.
Оплачивая заказ, вы принимаете условия публичной оферты.
Не удалось отправить
Данные сохранились — попробуйте ещё раз или напишите нам сами.
Когда в МТС дают тест
МТС — крупнейший оператор связи и экосистема сервисов: банк, онлайн-кинотеатр, облака, IT-продукты. Тесты способностей здесь обязательны не для всех: на позиции начального уровня их обычно нет, а с уровня старшего специалиста, начальника офиса или отдела — есть всегда. Ссылку присылают после первого собеседования с HR.
SHL и Talent Q: числовой и вербальный
- Числовой — данные оператора и экосистемы: абонентская база, доля устройств, выручка по направлениям, рост трафика. Обычно 1–2 минуты на задание.
- Вербальный — тексты о продуктах и рынке, утверждения «верно / неверно / нельзя сказать». Около минуты на задание.
В зависимости от набора встречаются тесты SHL или Talent Q — какой именно, видно по адресу ссылки в приглашении.
Психологические тесты и ассессмент
Руководителям добавляют психологические тесты. Под роль задан искомый профиль: лидерство, ответственность, клиентоориентированность считаются в баллах и процентах, проверочные пункты ловят непоследовательные ответы.
Кандидатов на старшие позиции дальше ждёт ассессмент — целый день, 7–8 часов: рабочие кейсы компании, групповые обсуждения, презентация решений. Результаты онлайн-тестов к этому моменту уже у организаторов.
Как подготовиться
- Посмотрите в письме срок и систему тестирования.
- Прорешайте примеры на этой странице с таймером.
- Проходите блоки по одному, с компьютера, с калькулятором.
Если времени нет — закажите прохождение онлайн-тестов. Решаем SHL и Talent Q с видеозаписью, без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут; результат в числовых и вербальных тестах — 98%, в личностных опросниках — 95%.
Ответы на частые вопросы
Какие тесты дают при приёме на работу в МТС?
Обычно SHL или Talent Q: числовой и вербальный блоки. Руководителям добавляют психологические тесты, на старшие позиции — ассессмент.
Всем ли нужно проходить тест?
Нет. На позиции начального уровня тестов обычно нет. С уровня старшего специалиста, начальника офиса или отдела тесты способностей обязательны.
Что такое ассессмент в МТС?
Однодневная оценка на 7–8 часов: задания в виде рабочих кейсов компании, групповые обсуждения, презентации. Его дают кандидатам на старшие позиции.
Важен ли тест, если собеседование прошло хорошо?
Тест способностей обязателен для старших позиций, а при повышении внутри компании его результаты учитываются особенно внимательно. Рисковать им не стоит.
Как оценивают психологические тесты?
Под роль задан искомый профиль, шкалы считаются в баллах и процентах, внутри есть проверочные пункты на согласованность — это строгий этап.
Что делать, если тест нужно сдать завтра?
Напишите нам: пройдём тест за вас сегодня, с видеозаписью и без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут.
Как это работает
Обычный тест — проходим у себя
- Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
- Проходим тест на нужный балл со своего компьютера, в согласованное с вами время.
- Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
- Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.
Тест с прокторингом — подключаемся к вам
- Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
- В назначенное время подключаемся к вашему компьютеру: видим экран и управляем мышью и клавиатурой. Вы просто смотрите в экран — камера и микрофон показывают вас.
- Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
- Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.
Берём такие тесты только тогда, когда в них действительно есть видеонаблюдение. Результат зависит от качества связи, поэтому формат стоит дороже обычного.
Результаты наших клиентов
Фрагменты отчётов после прохождения: итоговые баллы, шкалы и заключения систем тестирования.
Фрагменты реальных отчётов наших клиентов. Личные данные скрыты.
Гарантии
- Высокий проходной балл и зачёт теста Если проходной результат не достигнут, услуга не оплачивается, а внесённые деньги возвращаются в течение десяти банковских дней.
- Видеозапись прохождения На записи видно вопросы и данные на них ответы. Передаём после работы и храним не меньше четырнадцати дней.
- Оплата после проверки Платите, когда проверили результат по записи. Онлайн-оплата при заказе — по желанию.
- Безопасное подключение Когда в тесте включено видеонаблюдение, подключаемся к вашему компьютеру — вы сидите перед камерой.
- Опытные специалисты С 2017 года проходим тесты при трудоустройстве, 18 инструментов для прохождения.
Если вы считаете, что нанять профессионала дорого, попробуйте нанять дилетанта. Условия гарантии и возврата — в оферте, п. 4 и 6 →
Отзывы клиентов
5,0
-
Лилия
5 июня 2025
Не первый год работаем с Владимиром. Всё чётко, качественно, Всегда отличный результат.
-
Мариука
14 марта 2025
Ребята- супер! Мастера своего дела. Быстро и качественно. Балл высокий. Прислали видео и дали рекомендации. Вы- молодцы, желаю процветания вашему делу! Всем рекомендую.
-
Клиент
7 декабря 2024
Огромное спасибо за качественно оказанные услуги. Оплата после выполнения задания. Я сомневалась стоит ли обращаться. Теперь точно могу рекомендовать данную фирму-специалисты высочайшей категории, все без обмана. Услуга оказана качественно, в срок и с высокими результатами.
-
Татьяна
5 октября 2024
Все сделано бысто и четко! Отдельная благодарность Владимиру за профессионализм!
-
Алекс
12 мая 2023
Команда профессионалов. Советую. Не развод.
-
Павел
9 февраля 2023
Договорились, вовремя всё сделали. Рекомендую.
-
Татьяна
23 ноября 2022
Меня просто феноменально выручили!!! Тест свалился неожиданно, времени практически не было. Буквально в течении часа все сделали!! Я просто в восторге!! Спасибо большое!
-
Человек
4 сентября 2022
Тесты SHL решили на высокий балл, оперативно. Все договоренности соблюдают. Ответили на все мои вопросы (их было МНОГО). По присланной записи в спокойной обстановке прорешала тесты. Сэкономила нервы) Спасибо!
-
Андрей
12 июня 2022
Уже второй раз обращаюсь к компании за помощью. Компания при гарантированном результате тестирования экономит мое личное время и нервы, связанные с прохождением тестов, а также я получаю удобный инструмент для тренировки тестирования - файл с записью, по которому я спокойно прорешиваю все…
Тест уже назначили?
Пройдём SHL за вас на высокий результат
- Уже сегодня
- Без предоплаты
- С видеозаписью
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказать