Перейти к содержанию

Тесты при приёме на работу в Procter & Gamble: ответы и примеры

Отрасль: FMCG

В P&G отбор начинается с онлайн-оценок: опросник PEAK-факторов (около 20 минут, без лимита времени) и интерактивное тестирование когнитивных способностей (около 30 минут). В продажи добавляют виртуальный обзор работы на час, техническим специалистам — обзор на 25 минут. Тесты доступны на телефоне и более чем на 20 языках. По отзывам кандидатов, на этапе тестов отсеивается до 80% участников.

Если сдавать нужно на этой неделе — прорешайте примеры ниже или поручите прохождение нам: сегодня, без предоплаты.

Коротко о тестировании

Оценка PEAK-факторов Около 20 минут, без лимита времени: приоритеты, интересы, отношение к работе
Интерактивное тестирование Около 30 минут: когнитивные способности
Продажи Виртуальный обзор работы — около 60 минут
Технические специалисты Виртуальный обзор (25 минут) и PEAK (20 минут)
Формат Онлайн, с телефона, более 20 языков
Отсев По отзывам кандидатов — до 80% на этапе тестов

Блоки тестирования

БлокВопросовВремя
Оценка PEAK-факторов опросник около 20 минут, без лимита
Интерактивное тестирование серия когнитивных заданий около 30 минут
Виртуальный обзор работы (продажи) ситуации и задачи около 60 минут
Виртуальный обзор (технические) задачи на решение проблем около 25 минут
Бесплатно · 20 заданий · с таймером

Пробные тесты с разбором и ответами

Числовые задания. Таблицы, графики, проценты и доли — в формате SHL, Talent Q, OnTarget и тестов работодателей. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.

Задание 1 из 20 0:45

Таймер пойдёт, как только начнёте решать

Числовой. Продажи бренда по регионам, млн ₽: Центр — 30, Северо-Запад — 18, Юг — 12.

Какую долю продаж даёт крупнейший регион?

Этапы отбора

  1. Заявка на карьерном сайте Резюме и анкета.
  2. Оценка PEAK-факторов Опросник о приоритетах и отношении к работе, около 20 минут.
  3. Интерактивное тестирование Когнитивные задания, около 30 минут; в продажах — виртуальный обзор работы.
  4. Интервью Интервью на основе опыта: конкретные примеры из вашей практики.
  5. Оффер Согласование условий.

Цена и заявка

Пройдём тест Procter & Gamble за вас

Сегодня, с гарантией проходного балла. Выберите тест и блоки, оставьте контакт — сразу покажем точную цену.

  1. 1Тест
  2. 2Блоки
  3. 3Контакты
  4. 4Цена
  5. 5Заказ

Дорого? Напишите нам — подберём вариант дешевле

Заявка уже у нас — консультант напишет и сам, но так быстрее.

Отбор в P&G: оценки до интервью

Procter & Gamble — один из крупнейших производителей товаров для дома и личной гигиены. Отбор в компанию начинается с онлайн-оценок, и только по их результатам зовут на интервью. По отзывам кандидатов, на этом этапе отсеивается до 80% участников — это один из самых жёстких фильтров среди FMCG-компаний.

Что входит в оценку

  • Оценка PEAK-факторов — около 20 минут, без лимита времени: ваши приоритеты, интересы, отношение к работе.
  • Интерактивное тестирование — около 30 минут, серия заданий на когнитивные способности: числа, закономерности, логика.
  • Виртуальный обзор работы в продажах — около часа: стиль коммуникации, опыт продаж, решение проблем.
  • Для технических специалистов — виртуальный обзор на 25 минут и PEAK на 20 минут.

Тесты работают на телефоне и доступны более чем на 20 языках.

PEAK: опросник без лимита, но с профилем

Отсутствие таймера не делает опросник формальностью. Под роль задан искомый профиль: инициативность, лидерство, ответственность, работа в команде. Ответы сравнивают с ним, и непоследовательность снижает итог. Готовиться к PEAK так же важно, как к когнитивной части.

Интервью на основе опыта

После тестов — интервью, где просят конкретные примеры: когда вы проявили лидерство, решили сложную задачу, работали с командой. Ответы строят по схеме «ситуация — задача — действия — результат».

Как подготовиться

  1. Прорешайте примеры на этой странице с таймером.
  2. Проходите когнитивную часть с компьютера, в тишине.
  3. Подготовьте 5–6 историй из опыта для интервью.

Если времени нет — закажите прохождение. Решаем тесты P&G с видеозаписью, без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут; результат в тестах способностей — 98%, в опросниках — 95%.

Ответы на частые вопросы

Какие тесты дают при приёме на работу в P&G?

Оценку PEAK-факторов (опросник на 20 минут) и интерактивное тестирование когнитивных способностей (около 30 минут). В продажи — виртуальный обзор работы на час, техническим специалистам — обзор на 25 минут.

Что такое PEAK-факторы?

Опросник о ваших приоритетах, интересах и отношении к работе. Лимита времени нет, но под роль задан искомый профиль, и ответы сравнивают с ним — это оцениваемый этап.

Насколько сложно интерактивное тестирование?

По отзывам, сложнее, чем у многих работодателей: на этапе тестов отсеивается до 80% кандидатов.

Можно ли пройти тест с телефона?

Да, тесты адаптированы для мобильных устройств, но для когнитивной части удобнее компьютер.

На каком языке тесты?

Доступно более 20 языков, в том числе русский.

Что делать, если тест нужно сдать завтра?

Напишите нам: пройдём тест за вас сегодня, с видеозаписью и без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут.

Как это работает

Обычный тест — проходим у себя

  1. Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
  2. Проходим тест на нужный балл со своего компьютера, в согласованное с вами время.
  3. Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
  4. Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.

Тест с прокторингом — подключаемся к вам

  1. Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
  2. В назначенное время подключаемся к вашему компьютеру: видим экран и управляем мышью и клавиатурой. Вы просто смотрите в экран — камера и микрофон показывают вас.
  3. Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
  4. Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.

Берём такие тесты только тогда, когда в них действительно есть видеонаблюдение. Результат зависит от качества связи, поэтому формат стоит дороже обычного.

Результаты наших клиентов

Фрагменты отчётов после прохождения: итоговые баллы, шкалы и заключения систем тестирования.

Фрагменты реальных отчётов наших клиентов. Личные данные скрыты.

Гарантии

  • Высокий проходной балл и зачёт теста Если проходной результат не достигнут, услуга не оплачивается, а внесённые деньги возвращаются в течение десяти банковских дней.
  • Видеозапись прохождения На записи видно вопросы и данные на них ответы. Передаём после работы и храним не меньше четырнадцати дней.
  • Оплата после проверки Платите, когда проверили результат по записи. Онлайн-оплата при заказе — по желанию.
  • Безопасное подключение Когда в тесте включено видеонаблюдение, подключаемся к вашему компьютеру — вы сидите перед камерой.
  • Опытные специалисты С 2017 года проходим тесты при трудоустройстве, 18 инструментов для прохождения.

Если вы считаете, что нанять профессионала дорого, попробуйте нанять дилетанта. Условия гарантии и возврата — в оферте, п. 4 и 6 →

Отзывы клиентов

5,0 рейтинг в Яндексе · 49 отзывов на сайте

  • Лилия 5 июня 2025

    Не первый год работаем с Владимиром. Всё чётко, качественно, Всегда отличный результат.

  • Мариука 14 марта 2025

    Ребята- супер! Мастера своего дела. Быстро и качественно. Балл высокий. Прислали видео и дали рекомендации. Вы- молодцы, желаю процветания вашему делу! Всем рекомендую.

  • Клиент 7 декабря 2024

    Огромное спасибо за качественно оказанные услуги. Оплата после выполнения задания. Я сомневалась стоит ли обращаться. Теперь точно могу рекомендовать данную фирму-специалисты высочайшей категории, все без обмана. Услуга оказана качественно, в срок и с высокими результатами.

  • Татьяна 5 октября 2024

    Все сделано бысто и четко! Отдельная благодарность Владимиру за профессионализм!

  • Алекс 12 мая 2023

    Команда профессионалов. Советую. Не развод.

  • Павел 9 февраля 2023

    Договорились, вовремя всё сделали. Рекомендую.

  • Татьяна 23 ноября 2022

    Меня просто феноменально выручили!!! Тест свалился неожиданно, времени практически не было. Буквально в течении часа все сделали!! Я просто в восторге!! Спасибо большое!

  • Человек 4 сентября 2022

    Тесты SHL решили на высокий балл, оперативно. Все договоренности соблюдают. Ответили на все мои вопросы (их было МНОГО). По присланной записи в спокойной обстановке прорешала тесты. Сэкономила нервы) Спасибо!

  • Андрей 12 июня 2022

    Уже второй раз обращаюсь к компании за помощью. Компания при гарантированном результате тестирования экономит мое личное время и нервы, связанные с прохождением тестов, а также я получаю удобный инструмент для тренировки тестирования - файл с записью, по которому я спокойно прорешиваю все…

Тест уже назначили?

Пройдём SHL за вас на высокий результат

  • Уже сегодня
  • Без предоплаты
  • С видеозаписью

от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки

Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.

Узнать цену и заказать

Другие компании отрасли: FMCG

Системы, которые здесь встречаются

SHL