Тесты при приёме на работу в Татнефть: ответы и примеры
В Татнефти набор тестов зависит от позиции: офису — числовой, вербальный и психологический, инженерам — числовой, логический и психологический, руководителям — ещё управленческие тесты. Встречаются OnTarget и тесты ЭКОПСИ — Switch и Potential in Focus. Психологический опросник для первичной оценки дают почти всем кандидатам.
Если сдавать нужно на этой неделе — прорешайте примеры ниже или поручите прохождение нам: сегодня, без предоплаты.
Коротко о тестировании
| Провайдер | OnTarget; на управленческие позиции — ЭКОПСИ (Switch, Potential in Focus) |
|---|---|
| Офис | Числовой, вербальный, психологический |
| Инженеры | Числовой, логический, психологический |
| Руководители | Числовой, управленческий (PiF), психологический |
| Время на вопрос | Обычно 60–90 секунд в числовом, около минуты в вербальном и логическом |
| Проходной балл | От 60% на линейных позициях, на управленческих 85–90% |
Блоки тестирования
| Блок | Вопросов | Время |
|---|---|---|
| Числовой | обычно 12–15 | 60–90 секунд на задание |
| Вербальный | обычно 12–15 | около минуты на задание |
| Логический (инженеры) | обычно 15–20 | около минуты на задание |
| Психологический опросник | зависит от версии | без жёсткого лимита |
| Управленческий (ЭКОПСИ, руководители) | зависит от версии | до 45–60 секунд на задание в блоках способностей |
Пробные тесты с разбором и ответами
Числовые задания. Таблицы, графики, проценты и доли — в формате SHL, Talent Q, OnTarget и тестов работодателей. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Числовой. Добыча сверхвязкой нефти выросла с 3,2 до 4,0 млн т в год.
На сколько процентов выросла добыча?
Разбор решения
Прирост: 4,0 − 3,2 = 0,8 млн т. Относительно базы: 0,8 / 3,2 = 0,25 = 25%.
20% — если делить на новое значение (0,8 / 4,0).
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Числовой. Шинный завод выпустил за квартал 1,5 млн шин. Доля брака — 1,2%.
Сколько шин оказалось бракованными?
Разбор решения
1 500 000 × 0,012 = 18 000 шин. Типичная ошибка — сдвиг запятой (1 800 или 180 000).
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Числовой. В кафе при АЗС за день пробили 1 150 чеков со средним чеком 420 ₽.
Какова дневная выручка кафе?
Разбор решения
1 150 × 420 = 483 000 ₽.
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём OnTarget за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Вербальные задания. Деловой текст и утверждение: верно, неверно или нельзя сказать. Здесь же задания на английском. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Вербальный. «Компания развивает сеть АЗС и продаёт на станциях не только топливо, но и кофе, еду и товары в дорогу. Доля нетопливной выручки станций растёт второй год подряд.»
Утверждение: нетопливная выручка АЗС в последние два года росла.
Разбор решения
Ловушка: в тексте растёт доля нетопливной выручки, а не её сумма. Доля может расти и при падении выручки, если топливная выручка падает быстрее. Ответ — «нельзя сказать».
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём OnTarget за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Логические задания. Ряды фигур, чисел и букв, закономерности, механические задачи. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Логический. Все инженеры участка прошли обучение по промышленной безопасности. Сергей обучение не проходил.
Вывод: Сергей не работает инженером на этом участке.
Разбор решения
Если бы Сергей был инженером участка, он прошёл бы обучение. Он не проходил — значит, инженером участка не является. Это контрапозиция: «если A, то B» и «не B» дают «не A».
Не успеваете? Пройдём тест за вас — сегодня, без предоплаты.
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём OnTarget за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьПробные тесты с разбором и ответами
Управленческие задания. Рабочие ситуации и кейсы руководителя: выберите самое эффективное действие. Лимит времени — как на отборе, разбор — сразу после ответа.
Загружаем задания…
Ваш результат
На реальном тесте заданий больше, а время жёстче
Пройдём OnTarget за вас на высокий результат — сегодня, без предоплаты, с видеозаписью прохождения.
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказатьЭтапы отбора
- Отклик на вакансию На сайте компании или через агрегаторы вакансий.
- Психологический опросник и тесты способностей Опросник дают почти всем кандидатам, набор тестов способностей — по позиции. Ссылка приходит на почту.
- Собеседование С HR и руководителем подразделения; на инженерные позиции — профессиональные вопросы.
- Решение и оформление Для работы на производстве — медосмотр и допуски.
Цена и заявка
Пройдём тест Татнефть за вас
Сегодня, с гарантией проходного балла. Выберите тест и блоки, оставьте контакт — сразу покажем точную цену.
- 1Тест
- 2Блоки
- 3Контакты
- 4Цена
- 5Заказ
Стоимость для вашего теста
Оплата после выполнения Предоплаты нет — платите, когда тест пройден.
За что вы платите
- Гарантия результата Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут. Не достигнут — услуга не оплачивается.
- Видеозапись прохождения Сохраняем запись от начала до конца — работа видна, а не на словах.
- Работаем с 2017 года Знаем ловушки PiF, Maintest, SHL, Talent Q и опросников на практике.
- Рейтинг 5,0 в Яндексе Отзывы клиентов на Яндекс Картах
Провал теста стоит места, а значит — месяцев зарплаты. Попытка обычно одна — пересдать, как правило, не дают.
Мы знаем, что есть предложения дешевле: за годы работы мы видели много таких однодневок. Многие наши клиенты сначала сравнивают условия и цены — и возвращаются к нам.
Есть вопросы — напишите первым
Консультант ответит в выбранном мессенджере, уточнит блоки и сроки.
Всё понятно — заказать онлайн
Пришлите доступы в тест и ответы на анкету, подтвердите заказ — и мы приступим.
Спасибо, что доверили нам ваш тест.
Осталось подтвердить заказ — выберите удобный способ.
1
Написать в мессенджер
Консультант подтвердит заказ, сумму и сроки и ответит на вопросы.
2
Или оплатить сразу
Спасибо за оплату.
Теперь напишите нам в мессенджер: сообщите о платеже и пришлите квитанцию — так мы сразу найдём оплату и начнём работу.
Оплачивая заказ, вы принимаете условия публичной оферты.
Не удалось отправить
Данные сохранились — попробуйте ещё раз или напишите нам сами.
Как устроен отбор в Татнефти
Татнефть — это добыча и переработка нефти, нефтехимия, шинное производство и сеть АЗС. Поэтому единого теста для всех нет: набор подбирают под позицию. Общее у всех одно — психологический опросник для первичной оценки, который получает почти каждый кандидат.
Наборы тестов по позициям
- Офис — числовой, вербальный и психологический.
- Инженеры — числовой, логический и психологический.
- АЗС — числовой, вербальный, психологический и вопросы по экологии и безопасности.
- Руководители — числовой, управленческий и психологический.
Обычно в числовом и вербальном блоках 12–15 заданий: 60–90 секунд на числовое и около минуты на вербальное. В логическом — 15–20 заданий примерно по минуте.
Управленческие тесты ЭКОПСИ
На руководящие позиции встречаются тесты ЭКОПСИ — Switch и Potential in Focus. PiF сочетает блоки способностей (обычно по 12 заданий, до 45–60 секунд на каждое) с опросниками на управленческий потенциал: мотивацию к лидерству, готовность меняться, ориентацию на результат. Подробно о формате — на странице теста Potential in Focus.
Опросник: строгий этап, а не анкета
Психологический опросник подают как «правильных ответов нет». На деле под роль задан искомый профиль, шкалы — ответственность, работа в команде, устойчивость к нагрузке, лидерство — считаются в баллах и процентах, а проверочные пункты ловят непоследовательные ответы. Его проваливают так же часто, как тесты способностей.
Как подготовиться
- Уточните у рекрутера набор тестов для вашей позиции.
- Прорешайте примеры на этой странице с таймером.
- Проходите блоки по одному, с компьютера, с калькулятором и черновиком.
Если времени на подготовку нет — закажите прохождение. Решаем OnTarget и тесты ЭКОПСИ с видеозаписью, без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут: результат в тестах способностей — 98%, в управленческих — 99%, в личностных опросниках — 95%.
Ответы на частые вопросы
Какие тесты дают при приёме на работу в Татнефть?
Набор зависит от позиции: офису — числовой, вербальный и психологический, инженерам — числовой, логический и психологический, руководителям — ещё управленческие тесты ЭКОПСИ. Встречаются OnTarget, Switch и Potential in Focus.
Что такое Potential in Focus?
Управленческий тест ЭКОПСИ: блоки способностей (обычно по 12 заданий, до 45–60 секунд на каждое) и опросники на управленческий потенциал. Подробно — на странице теста Potential in Focus.
Зачем опросник всем кандидатам?
Для первичной оценки рабочего стиля. Под роль задан искомый профиль, шкалы считаются в баллах и процентах, внутри есть проверочные пункты — это полноценный оцениваемый этап.
Нужен ли тест на АЗС?
На позиции АЗС встречается набор: числовой, вербальный, психологический и вопросы по охране окружающей среды и безопасности.
Можно ли вернуться к вопросу?
В большинстве версий — нет: ответ фиксируется, и следующий экран открывается сразу.
Что делать, если тест нужно сдать завтра?
Напишите нам: пройдём тест за вас сегодня, с видеозаписью и без предоплаты. Гарантируем высокий проходной балл и то, что тест зачтут.
Как это работает
Обычный тест — проходим у себя
- Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
- Проходим тест на нужный балл со своего компьютера, в согласованное с вами время.
- Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
- Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.
Тест с прокторингом — подключаемся к вам
- Присылаете доступы к тесту и заполненную анкету: что за компания, какая позиция, до какого срока нужно пройти.
- В назначенное время подключаемся к вашему компьютеру: видим экран и управляем мышью и клавиатурой. Вы просто смотрите в экран — камера и микрофон показывают вас.
- Присылаем видеозапись прохождения — видно каждый вопрос и каждый ответ.
- Вы проверяете результат и оплачиваете по QR-коду на расчётный счёт ИП.
Берём такие тесты только тогда, когда в них действительно есть видеонаблюдение. Результат зависит от качества связи, поэтому формат стоит дороже обычного.
Результаты наших клиентов
Фрагменты отчётов после прохождения: итоговые баллы, шкалы и заключения систем тестирования.
Фрагменты реальных отчётов наших клиентов. Личные данные скрыты.
Гарантии
- Высокий проходной балл и зачёт теста Если проходной результат не достигнут, услуга не оплачивается, а внесённые деньги возвращаются в течение десяти банковских дней.
- Видеозапись прохождения На записи видно вопросы и данные на них ответы. Передаём после работы и храним не меньше четырнадцати дней.
- Оплата после проверки Платите, когда проверили результат по записи. Онлайн-оплата при заказе — по желанию.
- Безопасное подключение Когда в тесте включено видеонаблюдение, подключаемся к вашему компьютеру — вы сидите перед камерой.
- Опытные специалисты С 2017 года проходим тесты при трудоустройстве, 18 инструментов для прохождения.
Если вы считаете, что нанять профессионала дорого, попробуйте нанять дилетанта. Условия гарантии и возврата — в оферте, п. 4 и 6 →
Отзывы клиентов
5,0
- Лилия 5 июня 2025
Не первый год работаем с Владимиром. Всё чётко, качественно, Всегда отличный результат.
- Мариука 14 марта 2025
Ребята- супер! Мастера своего дела. Быстро и качественно. Балл высокий. Прислали видео и дали рекомендации. Вы- молодцы, желаю процветания вашему делу! Всем рекомендую.
- Клиент 7 декабря 2024
Огромное спасибо за качественно оказанные услуги. Оплата после выполнения задания. Я сомневалась стоит ли обращаться. Теперь точно могу рекомендовать данную фирму-специалисты высочайшей категории, все без обмана. Услуга оказана качественно, в срок и с высокими результатами.
- Татьяна 5 октября 2024
Все сделано бысто и четко! Отдельная благодарность Владимиру за профессионализм!
- Алекс 12 мая 2023
Команда профессионалов. Советую. Не развод.
- Павел 9 февраля 2023
Договорились, вовремя всё сделали. Рекомендую.
- Татьяна 23 ноября 2022
Меня просто феноменально выручили!!! Тест свалился неожиданно, времени практически не было. Буквально в течении часа все сделали!! Я просто в восторге!! Спасибо большое!
- Человек 4 сентября 2022
Тесты SHL решили на высокий балл, оперативно. Все договоренности соблюдают. Ответили на все мои вопросы (их было МНОГО). По присланной записи в спокойной обстановке прорешала тесты. Сэкономила нервы) Спасибо!
- Андрей 12 июня 2022
Уже второй раз обращаюсь к компании за помощью. Компания при гарантированном результате тестирования экономит мое личное время и нервы, связанные с прохождением тестов, а также я получаю удобный инструмент для тренировки тестирования - файл с записью, по которому я спокойно прорешиваю все…
Тест уже назначили?
Пройдём OnTarget за вас на высокий результат
- Уже сегодня
- Без предоплаты
- С видеозаписью
от 4 000 ₽точную цену покажем после короткой заявки
Если вы думаете, что профессионал стоит дорого, — попробуйте нанять дилетанта.
Узнать цену и заказать