ВЫСОКИЙ БАЛЛ ПО ТЕСТУ
УЖЕ ЧЕРЕЗ 1 ЧАС

Наша гордость – 100% тестов на высокий балл

Числовые, вербальные, логические и управленческие тесты

О НАС

Тестирование – это некий фильтр при приеме на работу, который никак не отражает ваши профессиональные навыки. Но 9 из 10 человек, решающих тест впервые, проваливают его, так и не проявив себя на собеседовании.

Мы предлагаем помощь в прохождении тестов при трудоустройстве в крупную компанию или массовом конкурсе. Специалисты проконсультируют по всем вопросам и пройдут тест за один рабочий день. Сотрудничество с нашей компанией позволит Вам быстро пройти следующие виды тестирования:

Числовые тесты оценивают способности кандидата оперировать числовыми данными в условиях ограниченного времени. Чаще всего в тестах дается по 1 минуте на задание, которое решается в 2-3 действия. Для решения потребуется черновик и калькулятор.

Вербальные тесты оценивают способность быстро находить в тексте нужную информацию. За 1 минуту нужно выбрать правильный ответ, или же согласиться / не согласиться с утверждением.

Логические тесты оценивают способность находить логические ряды и закономерности. В заданиях фигуры и абстракции в разной последовательности. За 1 минуту нужно определить, какой именно алгоритм заложен.

Управленческие способности — это психологический тест. Оцениваются лидерство, мотивация на развитие, скорость мышления, драйв, креативность, инновационность, нацеленность на результат.

Тесты на английский язык оценивают способность кандидата владеть английским языком. Могут включать в себя такие блоки как работа с числами, понимание текстов, решение логических задач и аудирование.

Числовые тесты оценивают способности кандидата оперировать числовыми данными в условиях ограниченного времени. Чаще всего в тестах дается по 1 минуте на задание, которое решается в 2-3 действия. Для решения потребуется черновик и калькулятор.

Вербальные тесты оценивают способность быстро находить в тексте нужную информацию. За 1 минуту нужно выбрать правильный ответ, или же согласиться / не согласиться с утверждением.

Логические тесты оценивают способность находить логические ряды и закономерности. В заданиях фигуры и абстракции в разной последовательности. За 1 минуту нужно определить, какой именно алгоритм заложен.

Управленческие способности — это психологический тест. Оцениваются лидерство, мотивация на развитие, скорость мышления, драйв, креативность, инновационность, нацеленность на результат.

Тесты на английский язык оценивают способность кандидата владеть английским языком. Могут включать в себя такие блоки как работа с числами, понимание текстов, решение логических задач и аудирование.

О нас

СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА ПРОХОЖДЕНИИ ТЕСТОВ

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

Почему мы: лучшие специалисты
Лучшие специалисты + 18 инструментов для успешного прохождения тестов
Почему мы: без предоплаты
Без предоплаты, гарантия возврата денег
Используем безопасное подключение
Используем безопасное подключение
Результат
Результат значительно “выше среднего”

НАШИ КОМПЕТЕНЦИИ

ВЕРОЯТНОСТЬ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА

Помощь специалистов

98%

Самостоятельная подготовка

50%

Без подготовки

30%

ВЫБИРАЙТЕ УДОБНЫЙ ПРОДУКТ!

check НАША КОМПАНИЯ
Гарантия результата
значительно "выше среднего"
Оплата по факту
выполнения работ
Только опытные
специалисты
check ДРУГИЕ КОМПАНИИ
Впаривание методичек,
которые не освоить за 2-3 дня
Предоплата без гарантии
результата
Не достаточно компетентны

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

1 вариант
1
Мы проходим тест и присылаем видео
Вы проверяете видеозапись и оплачиваете
2
3
После оплаты вы получаете гарантию, что тест точно зачтут.
2 вариант
1
Мы подключаемся к вам по TeamViewer
Проходим тест
2
3
Вы оплачиваете и получаете гарантию

ДОВЕРЬТЕ РЕШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛАМ

Не рискуйте, ВЕДЬ ШАНС ВСЕГО ОДИН!
Оставьте заявку и получите предложение, от которого вы не сможете отказаться
Далее

СТАТЬИ

ОТЗЫВЫ

Спасибо за вашу высокую оценку!
Оставьте свой отзыв
Спасибо
Ваше мнение важно для нас.
Отзыв будет опубликован после
модерации
Вернуться
Спасибо
Ваше мнение важно для нас.
Мы свяжемся с вами для решения проблемы
Вернуться